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Enquêtes internes et médiation au service des organisations

Harcèlement au travail, accidents graves, situations sensibles :
Allier-Médiation accompagne les employeurs et les représentants du personnel avec rigueur, impartialité et humanité.

Allier-Médiation est un cabinet indépendant spécialisé dans la conduite d’enquêtes internes et l’accompagnement des organisations confrontées à des situations complexes ou à forts enjeux humains et juridiques.

Allier-Médiation intervient en tant que tiers extérieur afin de garantir une démarche structurée, sécurisée et respectueuse des personnes, dans un objectif de clarification des faits, de prévention des risques et de restauration du dialogue.

Indépendance et impartialité

 

Une intervention extérieure, sans lien hiérarchique ou intérêt interne, garantissant une analyse objective des faits.

Méthodologie rigoureuse
 

Un cadre clair, des étapes définies, une traçabilité des démarches et des conclusions étayées.

Respect des personnes


Confidentialité, écoute, respect du contradictoire et prise en compte de l’impact humain des situations.

Interventions

Collaboration

Enquêtes harcèlement

Conduite d’enquêtes internes en cas de harcèlement moral ou sexuel, situations de souffrance au travail, conflits graves.

enquête

​Enquêtes accident du travail

Analyse factuelle et organisationnelle à la suite d’un accident grave ou d’un événement à fort impact humain.

Réunion

Médiation et accompagnement

Intervention en prévention ou en sortie de crise pour apaiser les tensions et sécuriser les décisions.

Un tiers extérieur et indépendant


L’intervention d’un professionnel extérieur permet de garantir l’impartialité de la démarche et de sécuriser les constats, notamment en cas de contentieux ultérieur.

Une méthodologie éprouvée


Chaque intervention repose sur un cadre clair, structuré et conforme aux exigences légales et jurisprudentielles.

Une approche humaine et respectueuse


Au-delà des faits, les situations traitées ont un impact humain fort. L’écoute et le respect des personnes sont au cœur de la démarche.

Une intervention adaptée à votre contexte


Chaque organisation est différente. L’accompagnement est ajusté aux enjeux, à la taille de la structure et à la situation rencontrée.

Pourquoi faire appel à Allier-Médiation ?

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